3) Zawarcie dodatkowej umowy o prac臋 na podstawie art. 10 ust. 9 Karty Nauczyciela Przydzielenie godzin bez kwalifikacji nauczycielowi ju偶 zatrudnionemu w szkole, mo偶liwe jest wy艂膮cznie na podstawie odr臋bnej umowy o prac臋 (nauczyciel ma w贸wczas dwie umowy w jednej szkole). Umowa zawierana jest analogicznie jak w pkt 1.
Po pierwsze - pami臋taj, 偶e je艣li zatrudniasz powy偶ej 20 os贸b, to przy takim zwolnieniu b臋dziesz musia艂 zap艂aci膰 pracownikowi odpraw臋 pieni臋偶n膮 (od 1 do 3 pensji). EDIT: O likwidacji stanowiska i odprawie pisa艂am tutaj>>>. Po drugie - redukcja etat贸w i likwidacja to dwie r贸偶ne rzeczy i inaczej funkcjonuj膮.
Pracownikowi spe艂niaj膮cemu warunki uprawniaj膮ce do renty z tytu艂u niezdolno艣ci do pracy lub emerytury, kt贸rego stosunek pracy usta艂 w zwi膮zku z przej艣ciem na rent臋 lub emerytur臋, przys艂uguje odprawa pieni臋偶na w wysoko艣ci jednomiesi臋cznego wynagrodzenia ( art. 92 1 搂 1 K.p.). Sta偶 pracy nie ma wp艂ywu na wysoko艣膰 tego
tak. nie. Wiadomo艣ci Encyklopedia prawa. W trakcie urlopu rodzicielskiego mo偶na wykonywa膰 prac臋 w maksymalnym wymiarze 1/2 etatu u pracodawcy, kt贸ry udzieli艂 tego urlopu. W celu 艂膮czenia urlopu rodzicielskiego lub jego cz臋艣ci z prac膮 nale偶y z艂o偶y膰 stosowny wniosek.
Ekwiwalent za urlop po d艂ugiej chorobie zostanie ustalony w nast臋puj膮cy spos贸b: uzupe艂nienie premii za wrzesie艅 10,00 z艂 : 2 dni = 5,00 z艂; 5,00 z艂 x 22 dni pracy = 110,00 z艂; 艣rednia wysoko艣膰 premii (250,00 z艂 + 290,00 z艂 + 110,00 z艂) : 3 = 216,67 z艂; podstawa ekwiwalentu 6 000,00 z艂 + 216,67 z艂 = 6 216,67 z艂.
Przyk艂ad 1. Pan Marian prowadzi dzia艂alno艣膰 gospodarcz膮 i jest jednocze艣nie zatrudniony na podstawie umowy o prac臋 w wymiarze 陆 etatu. Z tego tytu艂u otrzymuje 1800 z艂 miesi臋cznie. W takiej sytuacji jako przedsi臋biorca jest zobowi膮zany odprowadza膰 zar贸wno sk艂adk臋 zdrowotn膮, jak i sk艂adki na ubezpieczenia spo艂eczne. Przyk艂ad 2.
.
wz贸r umowy o prac臋 na 1 2 etatu
